{{:wiki:travail-distance.png?nolink&200 |}}Le travail à distance (ou télétravail) est une forme d'organisation du travail où les employés exercent leurs fonctions en dehors des locaux de leur employeur, généralement depuis leur domicile ou tout autre lieu de leur choix. Cette pratique s'est largement développée ces dernières années, notamment grâce aux nouvelles technologies de communication (internet, messagerie électronique, visioconférences, etc.) qui permettent de rester connecté avec l'entreprise et les collègues à distance. Le travail à distance offre de nombreux avantages tels que la flexibilité des horaires, l'économie de temps et d'argent liée aux déplacements, ainsi que la conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Cependant, il peut également présenter des défis tels que la nécessité de maintenir une bonne discipline et organisation personnelle, ainsi que la difficulté de maintenir une communication efficace avec l'équipe. [[relocalisation| RELOCALISATION]] | [[donation| DONATION]] | [[accessible| ACCESSIBILITÉ]] | [[besoins-entreprises| BESOINS DES ENTREPRISES]] | [[contexte| CONTEXTE]] | [[contraintes-dotation| CONTRAINTES DE DOTATION DES ENTREPRISES]] | [[prospecter-emplois| PROSPECTER DE L'EMPLOI]] | [[mini-travaux| MINI-TRAVAUX]] | [[multi-services| MULTI-SERVICES]] | [[appel-video| APPEL-VIDÉO]] | [[contenus-specialises| CONTENUS SPÉCIALISÉS]] | [[consultation| CONSULTATION]] | [[travail-distance| TRAVAIL À DISTANCE]] | [[appel-conference| APPEL CONFÉRENCE]] | [[entrepreneur| ENTREPRENEUR]] | [[dirigeant-entreprise| DIRIGEANTS D'ENTREPRISES]] | [[e-learning| E-LEARNING]] | [[wifi| WIFI]] | [[site-web| SITE WEB]] | [[formation| FORMATION]] | [[coaching| COACHING]]